Open AI前董事Toner揭秘：開除Altman不是因?yàn)榘踩颍浅鲇诓恍湃?/h1>
激石Pepperstone(http://1adez.com/)報(bào)道：
幾周前，OpenAI創(chuàng)始人、CEO奧特曼突然遭遇解雇，又在短短幾天內(nèi)宣布重新掌舵。這起科技圈的頭號(hào)八卦，成了AI“加速派”與“安全派”之間緊張關(guān)系的象征。
是誰決定要開除奧特曼？曾與奧特曼發(fā)生過沖突的董事、澳大利亞學(xué)者Helen Toner可能是關(guān)鍵幕后推手。
解雇奧特曼不是因?yàn)锳I安全，而是因?yàn)樾湃螁栴}
據(jù)媒體昨日發(fā)布的專訪，Toner堅(jiān)稱，她的行動(dòng)是出于好意，董事會(huì)想要解雇奧特曼并不是因?yàn)锳I研發(fā)真的有重大安全隱患，而是因?yàn)閷?duì)他缺乏信任。
她表示，OpenAI董事會(huì)的職責(zé)是確保公司以負(fù)責(zé)任的方式構(gòu)建人工智能系統(tǒng)，開除奧特曼符合職責(zé)要求。
“我們解雇奧特曼的目的是為了讓OpenAI更好，使其更有能力完成使命?！?/p>
Toner還透露，在后來員工們因奧特曼被開除而集體抗議時(shí)，OpenAI的一名律師表示，如果董事會(huì)解雇奧特曼的決定導(dǎo)致公司分崩離析，她可能會(huì)違反自己的信托責(zé)任：
“他想說，我們要是不立即辭職，就違法了，因?yàn)槿绻窘怏w，我們就違反了信托責(zé)任。但OpenAI是一個(gè)非常不尋常的組織，非營(yíng)利性使命——確保AGI造福全人類——是第一位的?！?/p>
但在最后，Toner和其他一些董事會(huì)成員還是選擇了辭職，為奧特曼的回歸掃清了障礙。
奧特曼曾經(jīng)密謀解雇Toner
而且，奧特曼其實(shí)才是先動(dòng)手的那一個(gè)。在宮斗事件之前，他曾與Toner發(fā)生過沖突，而且還想悄悄把Toner趕出董事會(huì)。
10月，身為華盛頓一家智庫戰(zhàn)略總監(jiān)的Toner與人合作撰寫了一篇關(guān)于人工智能安全的論文，在論文中批評(píng)OpenAI掀起了AI軍備競(jìng)賽。
奧特曼對(duì)此非常不爽，曾經(jīng)當(dāng)面和Toner對(duì)質(zhì)，說她公開批評(píng)OpenAI，損害了公司利益。
隨后，奧特曼開始私下聯(lián)系其他董事會(huì)成員，試圖說服他們解雇Toner。但密謀不僅沒有成功，反而讓其他的幾位董事也開始擔(dān)心他“不夠坦誠(chéng)”。
媒體援引其他董事會(huì)前成員說法稱，奧特曼在私下談話里曾謊稱董事會(huì)成員中已經(jīng)有一個(gè)人支持他解雇Toner，但后來董事會(huì)成員們發(fā)現(xiàn)事實(shí)并非如此。這一系列行為慢慢地削弱了董事會(huì)對(duì)他的信任，最終導(dǎo)致他在感恩節(jié)前的周五被意外解雇。
董事會(huì)完全沒有預(yù)想到奧特曼在員工中的號(hào)召力
隨后，董事會(huì)和CEO之間的權(quán)力之爭(zhēng)達(dá)到了高潮——幾乎所有的員工都以辭職相逼，要求奧特曼回歸、董事會(huì)辭職。
據(jù)報(bào)道，包括Toner在內(nèi)的董事會(huì)成員，完全沒有預(yù)料到OpenAI員工們不惜以辭職相逼和奧特曼站邊的決絕態(tài)度。
這也表明，他們幾乎對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)的細(xì)節(jié)和奧特曼這個(gè)角色的重要性毫無認(rèn)知。
此外，還有報(bào)道稱，奧特曼復(fù)職之前，曾主動(dòng)提出要就批評(píng)她的論文和密謀解雇她向Toner道歉。
但在回歸公司領(lǐng)導(dǎo)崗位后，他并沒有兌現(xiàn)這一承諾。?????????
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標(biāo)簽: Open AI
激石Pepperstone(http://1adez.com/)報(bào)道：
幾周前，OpenAI創(chuàng)始人、CEO奧特曼突然遭遇解雇，又在短短幾天內(nèi)宣布重新掌舵。這起科技圈的頭號(hào)八卦，成了AI“加速派”與“安全派”之間緊張關(guān)系的象征。
是誰決定要開除奧特曼？曾與奧特曼發(fā)生過沖突的董事、澳大利亞學(xué)者Helen Toner可能是關(guān)鍵幕后推手。
解雇奧特曼不是因?yàn)锳I安全，而是因?yàn)樾湃螁栴}
據(jù)媒體昨日發(fā)布的專訪，Toner堅(jiān)稱，她的行動(dòng)是出于好意，董事會(huì)想要解雇奧特曼并不是因?yàn)锳I研發(fā)真的有重大安全隱患，而是因?yàn)閷?duì)他缺乏信任。
她表示，OpenAI董事會(huì)的職責(zé)是確保公司以負(fù)責(zé)任的方式構(gòu)建人工智能系統(tǒng)，開除奧特曼符合職責(zé)要求。
“我們解雇奧特曼的目的是為了讓OpenAI更好，使其更有能力完成使命?！?/p>
Toner還透露，在后來員工們因奧特曼被開除而集體抗議時(shí)，OpenAI的一名律師表示，如果董事會(huì)解雇奧特曼的決定導(dǎo)致公司分崩離析，她可能會(huì)違反自己的信托責(zé)任：
“他想說，我們要是不立即辭職，就違法了，因?yàn)槿绻窘怏w，我們就違反了信托責(zé)任。但OpenAI是一個(gè)非常不尋常的組織，非營(yíng)利性使命——確保AGI造福全人類——是第一位的?！?/p>
但在最后，Toner和其他一些董事會(huì)成員還是選擇了辭職，為奧特曼的回歸掃清了障礙。
奧特曼曾經(jīng)密謀解雇Toner
而且，奧特曼其實(shí)才是先動(dòng)手的那一個(gè)。在宮斗事件之前，他曾與Toner發(fā)生過沖突，而且還想悄悄把Toner趕出董事會(huì)。
10月，身為華盛頓一家智庫戰(zhàn)略總監(jiān)的Toner與人合作撰寫了一篇關(guān)于人工智能安全的論文，在論文中批評(píng)OpenAI掀起了AI軍備競(jìng)賽。
奧特曼對(duì)此非常不爽，曾經(jīng)當(dāng)面和Toner對(duì)質(zhì)，說她公開批評(píng)OpenAI，損害了公司利益。
隨后，奧特曼開始私下聯(lián)系其他董事會(huì)成員，試圖說服他們解雇Toner。但密謀不僅沒有成功，反而讓其他的幾位董事也開始擔(dān)心他“不夠坦誠(chéng)”。
媒體援引其他董事會(huì)前成員說法稱，奧特曼在私下談話里曾謊稱董事會(huì)成員中已經(jīng)有一個(gè)人支持他解雇Toner，但后來董事會(huì)成員們發(fā)現(xiàn)事實(shí)并非如此。這一系列行為慢慢地削弱了董事會(huì)對(duì)他的信任，最終導(dǎo)致他在感恩節(jié)前的周五被意外解雇。
董事會(huì)完全沒有預(yù)想到奧特曼在員工中的號(hào)召力
隨后，董事會(huì)和CEO之間的權(quán)力之爭(zhēng)達(dá)到了高潮——幾乎所有的員工都以辭職相逼，要求奧特曼回歸、董事會(huì)辭職。
據(jù)報(bào)道，包括Toner在內(nèi)的董事會(huì)成員，完全沒有預(yù)料到OpenAI員工們不惜以辭職相逼和奧特曼站邊的決絕態(tài)度。
這也表明，他們幾乎對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)的細(xì)節(jié)和奧特曼這個(gè)角色的重要性毫無認(rèn)知。
此外，還有報(bào)道稱，奧特曼復(fù)職之前，曾主動(dòng)提出要就批評(píng)她的論文和密謀解雇她向Toner道歉。
但在回歸公司領(lǐng)導(dǎo)崗位后，他并沒有兌現(xiàn)這一承諾。?????????
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